Сьогодні багато громадян України цікавляться, чи існує різниця у соціальних виплатах для осіб, які проходять військову службу за контрактом (ОГД – особи, які проходять військову службу за контрактом) та мобілізованих під час воєнного стану. Ця тема є надзвичайно актуальною, оскільки в умовах воєнного часу правовий статус військовослужбовців і мобілізованих регламентується різними нормативними актами, що впливає на порядок і розмір виплат.
Для багатьох військових і їхніх родин важливо розуміти, які виплати вони можуть отримати, на що мають право і чи існують відмінності у соціальному захисті між контрактниками та мобілізованими. Відсутність чіткої інформації може призводити до помилок при оформленні документів і навіть до втрати законних виплат.
У цій статті ми детально розглянемо, чи є різниця у виплатах для ОГД контрактників і мобілізованих, на які нормативні акти слід орієнтуватися, а також дамо практичні поради, як правильно оформити соціальний захист відповідно до чинного законодавства України.
Різниця у статусі ОГД контрактника і мобілізованого: правовий аспект
Відповідно до Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» (статті 17, 19), особи, які проходять службу за контрактом (ОГД), мають статус військовослужбовців за контрактом. Вони укладають договір зі Збройними Силами України або іншими військовими формуваннями і мають стабільний правовий статус військової служби.
Мобілізовані ж — це особи, які призиваються на військову службу у зв’язку з оголошенням мобілізації або воєнного стану (стаття 23 того ж Закону). Їхня служба тимчасова і пов’язана із загрозою національній безпеці.
Ці статуси визначають не лише порядок проходження служби, а й соціальні гарантії, зокрема виплати, компенсації і пільги. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 413 від 22 травня 2022 року, затверджено порядок виплат мобілізованим, який відрізняється від виплат для контрактників.
- Контрактники отримують заробітну плату відповідно до військових звань, посад і вислуги років.
- Мобілізовані отримують грошове забезпечення, яке може бути меншим і залежить від базової ставки та надбавок.
- Для мобілізованих передбачені додаткові виплати на час служби та компенсації у разі втрати працездатності.
- Соціальні гарантії для контрактників більш стабільні і включають пенсійне забезпечення за особливими умовами.
Основні переваги та відмінності у виплатах для ОГД контрактника і мобілізованого
- Контрактники мають гарантовану заробітну плату, яка визначається штатним розписом і включає оклад, надбавки за вислугу років, за участь у бойових діях, за особливі умови служби.
- Мобілізовані отримують грошове забезпечення, яке розраховується на основі посадового окладу, але з урахуванням тимчасового статусу і може бути нижчим за платню контрактників.
- Контрактники мають право на соціальні виплати у разі поранення, інвалідності або загибелі, передбачені Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».
- Мобілізовані мають право на одноразову грошову допомогу, компенсації за втрату майна, а також на відшкодування втрати заробітку (відповідно до постанови КМУ № 413).
- Пенсійне забезпечення контрактників здійснюється за спеціальними правилами, передбаченими Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, які проходять військову службу», що не завжди застосовується до мобілізованих.
Покрокова інструкція оформлення виплат для ОГД контрактника і мобілізованого
Крок 1. Зберіть необхідні документи: військовий квиток, контракт або наказ про мобілізацію, довідки про проходження служби.
Крок 2. Зверніться до військового комісаріату або відповідного органу, що здійснює нарахування грошового забезпечення, для подачі заяви на виплати.
Крок 3. Подайте заяву на отримання грошового забезпечення, вказавши свій статус (контрактник або мобілізований) і додайте копії документів.
Крок 4. Отримайте рішення про нарахування виплат і перевірте правильність нарахованої суми.
Крок 5. У разі розбіжностей або затримок звертайтеся до військової прокуратури або суду для захисту своїх прав.
Приклад з практики
Під час мобілізації у 2022 році пан Олександр був призваний на службу. Він отримував грошове забезпечення за постановою Кабінету Міністрів № 413, але сума була значно меншою за ту, що отримували контрактники з аналогічним військовим званням.
Після консультації з юристом Олександр подав заяву на перерахунок виплат з урахуванням бойових надбавок і компенсацій, передбачених Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців». Також він звернувся до військового комісаріату з проханням надати додаткові пільги.
У результаті після перевірки йому було перераховано грошове забезпечення з урахуванням усіх надбавок, а також виплачено компенсацію за втрату майна під час служби.
Коли без адвоката не обійтись
У більшості випадків оформлення виплат проходить без проблем. Проте існують ситуації, коли допомога кваліфікованого юриста є необхідною для захисту прав військовослужбовців та мобілізованих.
- Затримка або відмова у виплатах без обґрунтованих причин.
- Неправильне нарахування грошового забезпечення або відсутність надбавок.
- Проблеми з оформленням пенсійних виплат за особливими умовами.
- Порушення прав у разі поранення або інвалідності, що пов’язана зі службою.
- Суперечки щодо компенсацій за втрату майна або майнових прав.
У таких випадках адвокат допоможе правильно сформулювати заяви, оскаржити рішення органів влади, а при необхідності – представити інтереси у суді.
Питання–відповіді
Чи мають мобілізовані право на ті ж надбавки, що і контрактники?
Ні, мобілізовані отримують грошове забезпечення відповідно до постанови Кабінету Міністрів № 413, яке може не включати всі надбавки, що передбачені для контрактників. Проте їм надаються інші види компенсацій і допомог.
Як оформити виплати, якщо я мобілізований і маю інвалідність?
Зверніться до військового комісаріату з відповідною медичною довідкою та подайте заяву на отримання соціальних виплат і компенсацій згідно із Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».
Чи можуть контрактники отримувати пенсію за вислугу років під час служби?
Так, відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, які проходять військову службу», контрактники мають право на пенсію за вислугу років, якщо виконують умови цього закону.
Що робити, якщо виплати затримують або нараховують неправильно?
Перш за все зверніться до відповідного військового комісаріату або бухгалтерії. Якщо питання не вирішується, можна звернутися до військової прокуратури або суду для захисту своїх прав.
Чи можуть мобілізовані отримувати одноразову грошову допомогу?
Так, згідно з постановою Кабінету Міністрів України № 413 мобілізовані мають право на одноразову грошову допомогу у разі певних обставин, наприклад, поранення або втрати майна.
Висновок
Різниця у виплатах для ОГД контрактників і мобілізованих існує і ґрунтується на їхньому правовому статусі та нормативних актах, які регулюють порядок нарахування грошового забезпечення. Контрактники мають більш стабільні і комплексні соціальні гарантії, тоді як мобілізовані отримують тимчасові виплати, які можуть бути меншими, але доповнюються спеціальними компенсаціями.
Важливо знати свої права і правильно оформлювати документи, щоб не втратити законні виплати. У разі сумнівів або проблем із нарахуванням грошового забезпечення рекомендуємо звертатися за консультацією до фахівця з соціального права.
Звертайтеся за кваліфікованою юридичною допомогою, щоб захистити свої права і отримати всі передбачені законом виплати.